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ケアマネージャーの重要な仕事
ケアマネージャーの仕事は、介護保険制度の導入と共に登場した仕事です。
介護保険制度は、これまで別々に機能していた老人保健医療サービスと老人福祉サービスを統合した制度で、その介護保険制度の中でもっとも重要な仕事をするのがケアマネージャーの仕事なんです。
ケアマネージャーの仕事には、介護保険制度と関係する重要な仕事がいくつかありますが、そのケアマネージャーの仕事の中でもとくに重要な仕事が、介護度認定とケアプランの作成です。
ケアマネージャーの仕事である介護度認定は、利用者の身体能力を確かめ、その利用者がどれぐらいの介護が必要であるかを認定する仕事です。
このケアマネージャーの介護度認定の仕事によって、利用者の受けることができるサービスがかわってくるので、ケアマネージャーの仕事の中でも重要な仕事なんですよ。
ケアマネージャーのケアプラン作成の仕事は、利用者が月々に受けるサービスの計画をつくる仕事です。
利用者が月々に介護保険制度によって受けるサービスは、ケアマネージャーのケアプラン作成の仕事によって決められ、介護施設などのサービスを提供する側も、そのケアプランによって行動するので、ケアプラン作成もケアマネージャーの仕事の中でも重要な仕事なんです。
ケアマネージャーの仕事までの長い道のり
ケアマネージャーの仕事をするには、介護支援専門員の資格を取る必要があります。
しかもケアマネージャーの仕事をするために、介護支援専門員の資格を受験するのにも一定の資格と一定期間の実務経験が必要とされているんです。
さらに介護支援専門員の資格の受験の問題は、難易度の高いいくつかの項目に分かれた問題を平均して一定点数以上取らないといけないため、ケアマネージャーの仕事ができるようになるまでには、時間と努力が必要な仕事なんです。
ケアマネージャーの仕事をするための介護支援専門員の受験資格は、正式名称を介護支援専門員実務研修受講試験といって、全国共通の日時と問題で各都道府県が１０月末に同時に実施しています。
試験の合格発表は１２月にあり、試験終了後１年以内に３２時間以上のカリキュラムの実務研修を受講し、研修終了後に介護支援専門員名簿に登録されることで、やっとケアマネージャーとして仕事をすることができるんですよ。
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